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Egalité professionnelle Hommes/Femmes
L'INDEX DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE DE L'AGC ADER EST DE 98 points sur 100
AU TITRE DE L'ANNEE 2022.
L’Index de l’égalité professionnelle se compose de 4 indicateurs notés sur 100 points qui évaluent les inégalités entre les femmes et les hommes dans l’entreprise. Chaque indicateur est pondéré et mesuré sous forme d’une note. La somme de ces notes permet de calculer l’index.
Les 4 indicateurs :
1. Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 38 points sur 40.
2. Ecart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 35 points sur 35.
3. Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : non calculable.
4. Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix plus hautes rémunérations : 10 points sur 10.
Marcel GAUCHET et MACRON
Pour le philosophe "E. MACRON est le premier vrai libéral, au sens philosophique du terme, à surgir sur la scène politique française depuis très longtemps... Le projet MACRON est sous-tendu par le principe d'équité préféré à celui d'égalité... le principe d'équité consiste à donner plus à ceux qui ont le moins".